株式会社フーレデザイン採用情報

営業時間 9:00〜18:00 土日祝休

Update 2024.05.22

株式会社フーレデザインのHRBP採用情報

様々な提案内容を組み合わせ、人事担当者と二人三脚で採用成功に向けた活動を行います。
既存顧客だけではなく、新規開拓を行うことでより多くの課題解決に取り組んでください。

HRBPの業務

Works

主な業務内容

  • 自社サービス「すごい採用」の提案業務からコンサルタント業務
  • クライアントの事業展開、経営戦略にあわせて、採用活動・人事計画策定・教育など、人事、総務業務について、企画提案から運用、実務業務
  • 組織づくり、組織マネジメント業務
  • 調整や折衝、サポート対応
  • 経営層への人事計画の提案や現状報告
  • 採用活動の状況分析
  • 資料作成、事務作業 など

日本の中小企業を支える/企業の採用を担い、企業経営をも支える人事計画や組織づくりなどを支援する。

全国規模での事業拡⼤を⽬指してます!
【すごい採用】企業の成長を採用面から支える!
【急成長企業】10期までに自社メディアを始動へ
【本気の社員】人生を楽しんでいる社員しかいない!

<一つでも当てはまる方、歓迎!>
■新しいことにチャレンジし、最高の自分へ成長したい方
■営業と人事の双方の仕事におもしろさを感じる方
■チームで何かを成し遂げることにやりがいを感じる方
■クライアントの想いに応える企画提案から支援まで自分で対応をしたい方
■クリエイティブな分野でも活躍したい意欲がある方

株式会社フーレデザインで働く魅力

Attraction

POINT 01

営業の枠にとらわれることなく自由に楽しく  クリエイティブな仕事ができる環境です!

開放的で自由な雰囲気の社内はクリエイティブな考えを生み出せる空間です。
営業同士やクリエイターと情報やノウハウを共有しながらお互いに刺激しあい成長できる環境です。

POINT 02

採用ってステキな仕事なんです。誰よりも採用を楽しんでいるのは私たちです。

人手不足がメディアで取り上げられている今、採用を安定的に成功できるかどうかが事業成長にとって欠かせない重要課題となっています。
各企業にあった人材採用が成功した時に、達成感を感じ採用という仕事がどんどん楽しくなってきます!

POINT 03

皆、最初は未経験からのスタート。
あなたが採用のプロとして成長していけることは確かです!

未経験でも大丈夫。
経験豊富な先輩社員が仕事の基礎から
自身の培ったノウハウまで丁寧に教えてくれます!
私たちと一緒にフーレデザインらしさを作りましょう!

充実した福利厚生

  • 完全週休2日制
    (土日祝)
  • 年間休日130日
  • 有給休暇
    (消化率100%)
  • 社員旅行
    (2022年沖縄)
  • 配偶者出産休暇

採用コンセプト

Concept

「社会の役に立つ実感が持てる仕事がしたい」
「何か新しいことを始めたい」
「できあがった組織ではなく、一から自分たちで作っていきたい」
「今までの経験を活かしてみたい」
「仕事もプライベートも充実させたい」
理由はどうあれ、これからの新しい会社を一緒に作っていってくださる方を大歓迎します。
あなたの“人柄”と“意欲”を最大限評価し、実施いたします。
経験は一切問いません!

Concept
  1. Concept.01

    未経験からスキルアップ

  2. Concept.02

    新たなことにチャレンジできる

  3. Concept.03

    風通しの良い職場環境

  4. Concept.04

    仕事も遊びも本気

  5. Concept.05

    年間休日130日

  6. Concept.06

    皆で会社を作り上げていく
    楽しさ

代表挨拶

Message

「人材採用を通して、日本中の企業をもっと元気したい!」

そんな想いを持ってスタートしたのが、私たちHURE Design(フーレデザイン)です。

「数百人規模の大型採用を仕掛けたい」「ピンポイントで1人だけが欲しい」など、企業様の採用に関わるニーズは多種多様です。
しかし、どこも共通しているのは非常に魅力的で素晴らしい事業を行っていること。
これまで関わってきた企業様も、私たちの暮らしに無くてはならない商品やサービスを提供する企業様ばかりでした。

だからこそ当社は、そんな日本中の企業を採用の観点から手助けできる存在でありたいと考えています。

“人材採用”は、なかなか陽の目を浴びない分野かもしれません。
ですが、非常に尊く、企業の根幹を支える屋台骨のような存在だと私は信じています。

私たち株式会社フーレデザインでは

・人財の獲得を軸とした企業様の発展を目的とする人事関連事業
・学生の就職支援事業であるシューカレ
・企業ブランディングに寄与する映像制作と映像広報事業
上記を核として関東・中部・近畿地区を中心にパートナー企業様と一緒に事業を行っております。

数百人に及ぶ採用人数を目指されている企業様もあれば、本当にいい人1人欲しい中小企業様まで、採用規模は様々ですが、どの企業様も素晴らしい事業を行っていて、
それは私たちの生活を常に支えてくれているものであります。
また、企業が生み出す商品は私たちの生活に欠かせないものであります。
そういった企業様の発展に寄与できること、私共が手掛ける採用設計や映像技術が、世界の経済や生活を支える企業の未来を創っていく可能性が大いにあることを自覚し、
企業様発展の一翼を担えることを誇りと感じ事業を行っていきます。

社内イベント

Event

社員旅行年2回開催!昨年(2022年)は沖縄県と横浜市に行ってきました!

先輩インタビュー

Interview

HRBP Manager MINAMI SHOGO(32)

これが私の仕事
私たちHRBPの仕事は、外部の人事パートナーとして担当する企業の採用を成功させることです。
そのために企業の採用チームに入り込み二人三脚で採用プロジェクトを進めていきます。
企業によって達成したい採用目標や課題は様々、また採用活動のフェーズも企業によって異なります。
その企業が何を求めていて、何を必要としているかを分析しながら、採用のプロとして、採用活動をリードしていきます。
私は自動車メーカーでのエンジニアの経験や、技術者採用の経験をもとに主に採用難易度の高い、製造業や建設業の採用を担当しています。
だからこの仕事が好き! 一番うれしかったことにまつわるエピソード
ある担当企業の採用目標人数を達成できた時です。その企業は建設業を営んでおり、技術者採用をおこなっているのですが、私たちと共に採用活動をおこなうまでは、採用がうまくいっておりませんでした。
一緒に採用活動をおこなうにあたり、今までの採用活動をほぼすべて見直し、採用体制を構築する必要があり労力的に大変な仕事でした。
結果的に採用人数を達成できただけでなく、採用できた求職者の人柄を含め素晴らしい採用活動ができたのですがのちに、採用担当者から内定者懇親会の食事会で撮影された、写真とともに『嬉しい!(泣)』とメッセージを頂き、リクルーティングエンジニアとしてのやりがいを感じました。
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由 ここが好き
採用設計を通じて、企業の採用課題を解決したいと感じたからです。
採用という企業にとって最も大切である分野を、外部の人事パートナーとしてお力添えをすることが出来る。
素直に素晴らしいなと感じました。
実際仕事に取り組むときも、会社の雰囲気として個々の企業文化を尊重して、企業が喜ぶかどうか、本当の意味で企業のためになっているかどうかを考える雰囲気があります。
またフーレデザインのメンバー間でも年齢・職種関係なしにお互いが尊重しあうことが出来きており、社内社外を問わず相手に敬意をはらえている点が好きです。
これまでのキャリア
新卒で自動車メーカーに入社し、エンジニアとして電気自動車の開発及びリクルーターとして技術者採用を担当。
その後フーレデザインに入社して、新規営業及びリクルーティングエンジニアを担当。

HRBP Manager HEIANJI RYOKI(27)

これが私の仕事
社長や人事部門の方々と採用組織の構築を通して、採用の成功を目指す事がメインの業務です。また、新規のお客様に向けたご提案も行なっています。
社内での活動では部下の教育や、新サービスの開発等に関わっています。
だからこの仕事が好き! 一番うれしかったことにまつわるエピソード
メインでマネジメントを担当している企業の社長様から、僕ありきで経営、採用活動計画のお話をお伺いできた時、特に嬉しく感じました。
このお話を頂けたのも、活動に対して高い評価を頂けていること、今後も必要としてくださっている事の裏付けだと思うので、とても嬉しく感じると共に、慢心せずにより良いお手伝いをしていきたいと考えました。
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由 ここが好き
サービス内容と社風に惹かれ入社を決めました。サービスに関しては同業企業様で提案できる内容は採用の成功を目指すための1手段である事が多いですが、フーレではより本質的なお手伝いが出来る点に惹かれました。
社風に関しては考え方が柔軟で、新たな挑戦や業務改善を通しより良い方向に常に進んでいこうとする姿勢に惹かれました。
これまでのキャリア
新卒で品質保証機関へ入社。技術職兼リクルーターとしての業務を実施していました。その後フーレデザインへ転職、入社後は「HRBP」として、当社が提供する『すごい採用』をお客さまへご提案。

一日の流れ

Schedule

採用コンサルティング営業職の一日

Schedule
  • 9:00

    出社 ロールプレイング

    訪問予定企業様の提案に向け営業同士でまず練習をします。

  • 9:30

    メールチェック

    各担当企業様よりのメールチェック
    社内連絡事項などのチェック

  • 10:00

    テレアポ

    顧客の新規開拓のため、私たちのニーズに合うと思われる企業を
    ピックアップしたリストを基に電話をかけます。

  • 11:30

    アポイントに向けての準備

    訪問企業に提案する資料や打ち合わせに必要な書類など漏れのないように入念にチェックします。

  • 12:00

    お昼休憩

    昼食休憩は1時間あります。移動中は訪問先近くで外食する時もあります。

  • 13:00

    訪問先へ移動

    新規商談に向かいます。時間は訪問先の場所によります。

  • 14:00

    新規商談

    事前に作っておいた資料をもとに、お客様に新しい商品やサービスなどをわかりやすく説明します。

  • 15:00

    打ち合わせの為クライアント先へ移動

    クライアント先へ移動します。時間は訪問先の場所によります。

  • 16:00

    クライアント先で打ち合わせ

    クライアント先で課題をヒアリングしながら解決事例を紹介し、次回の営業訪問の約束をとりつけます。
    最後まで気を抜かずお客様の課題解決に尽力できるよう努めます。

  • 17:00

    帰社 事務作業

    社内の事務処理や、議事録作成、見積書作成などを行います。

  • 18:00

    明日の商談に向けての準備

    明日の新規商談に向けての資料作成やクライアントからヒアリングして作成した資料など
    前日のうちに準備しておきます。

  • 19:00

    退社

    その日に予定していた業務が終わったら退社します。

募集要項

Requirement

募集要項
採用コンサルティング営業職 
勤務地
東京、愛知
【MINATO office】本社
〒105-0004 東京都港区新橋6丁目13-9 レグラード新橋4F

【NAGOYA office】
〒460-0003 愛知県名古屋市錦1丁目7-15 第50KTビル3F
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 交通費全額支給
  • PC・携帯電話・iPadなどの営業ツール付与
  • 慶弔金
  • 見舞金
  • 結婚祝い金・出産祝い金
  • 福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」利用可能
  • リゾートトラストのリゾート施設が利用可能
  • 懇親会・パーティ ※参加自由の懇親会やパーティーを定期的に開催。もちろん、開催時の費用は会社が全額負担します!
  • 社員旅行 ※年2回開催!昨年は沖縄県と横浜市に行ってきました!
手当・インセンティブ
  • 表彰制度あり
  • インセンティブあり
  • 社員同士の食事手当(月1万円まで)
  • 交通費(全額支給)
  • 家賃手当
賞与
  • 年2回(6月・12月) ※2022年度実績/2カ月分~8カ月分
昇給
  • 随時
入社時の想定年収
  • 年収504万円(月給37万円×12回+賞与60万円で算出) 年収644万円(月給47万円×12回+賞与80万円で算出)

採用の流れ

Flow

Step.01
下記のエントリーフォームからご応募ください。
Step.02
先ずはフーレってどんな会社なの?と知って頂くためにセミナーに参加して頂きます!
Step.03
弊社担当にて厳正に審査し、選考させていただきます。合否に関わらず追って担当者よりお電話またはメールにてご連絡いたします。
面接は一次・二次ともに名古屋の本社にて面接を行います。必要書類は事前に担当よりご連絡いたします。
Step.04
一次、二次面接を経て弊社のインターンシップに参加となります。基本名古屋オフィスにてセミナーや仕事体験をして頂きます。
Step.05
インターンシップを終えて最終面接となります。内定が出て晴れて入社となります。楽しい仲間とともに一緒に成長していきましょう!

エントリーフォーム

Entry

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会社概要

Profile

会社名
株式会社フーレデザイン
代表取締役社長
的井 利樹
設立
2018年6月
従業員数
20名
会社情報
【MINATO office】本社
〒105-0004 東京都港区新橋6丁目13-9 レグラード新橋4F

【NAGOYA office】
〒460-0003 愛知県名古屋市錦1丁目7-15 第50KTビル3F

【MIE office】
〒510-0303 三重県津市河芸町東千里1010-1-2
事業内容
■企業の人材の採用、育成及び能力開発に関するコンサルティング業務
■求人・採用に関する業務の請負・受託
■インターネットを利用した求人・求職サイトの運営及び情報提供サービス
■求人・採用活動に関する広告、宣伝および代理店業務
■企業及び一般社会人の人材育成のための教育事業
■人材紹介業
■就職活動サポートサービス
主要取引銀行
中京銀行代官町支店
PayPay銀行